薬剤市が地方で働くことには、やりがいを見いだせたり、経営者としての道を開拓するチャンスを掴めたりなど、さまざまなメリットがあります。ここでは地方で働くメリットやデメリット、地方勤務に向いている人の特徴などについて紹介します。
都市部で薬剤師として働いていると、人が多いため自分の強みを発揮できないケースがあります。それに対し、地方の薬局では薬剤師が不足しているところが多く、都市部よりも貴重な存在として扱われる傾向にあります。
また、土地柄的にも都会とは異なり、人と人との繋がりも濃いです。人と人とが助け合い、深くかかわり合いながら過ごしているので、じっくり患者さんと付き合うことができるでしょう。一人ひとり患者さんと向き合い、やりがいを感じながら仕事ができるのが、地方で働くメリットの一つです。
経済的な負担が少ないのも地方で働くメリットです。地方は都市部と比べて家賃や物価が低いので、生活費を安く済ませられます。人材を確保するために求人の待遇も良いものが多く、高給与な場合が多いです。
とりわけ若者の少ないエリは20代~30代を好待遇で受け入れています。転職しやすいのも嬉しい要素といえるでしょう。地方の薬局では、社員が移住したり引っ越したりするときに、家賃の補助や社宅のアドバイスの提案を行っているところもあります。
UターンやIターンなどの都合により地方で働く可能性だけでなく、地方の店舗に転勤する可能性があることも視野に入れておくと良いでしょう。
副業をしやすい環境であることも地方ならではのメリットです。インターネットがあればどこにいても仕事ができる時代である現代において、空き時間や休日を活用して副業をしている方は珍しくありません。地方の求人は待遇の良いところが多いため、希望通りに休日を確保できる可能性が高いです。そのため、本業に追われるのではなく、自分の采配で無理なく副業を始めることができるでしょう。
高齢医療や地域医療に貢献できるのは地方で働く醍醐味です。超高齢社会といわれている日本の中でも、地方のエリアは高齢者が多いです。過疎化が進んでいる地方の薬剤師は日本が抱える課題と直面することになるでしょう。大変なことも多いかもしれませんが、高齢者医療に関心のある方や今後のためにスキルを磨きたいと考えている方にとって、充実した環境であるともいえます。そのような現場で働いた経験は貴重な財産となるでしょう。
また、地域医療に興味がある方にとっても地方エリアは魅力的です。昨今、地域包括ケアシステムが推進したことに伴い、病院や薬局などの医療機関では他の職業と連携する必要性が高まっています。過疎エリアではもともと医療資源が少なく、その限られた資源で医療を展開していかなくてはなりません。そのためには、医師と薬局の連携が不可欠です。都市部では経験することのできないような密接な関わり合いを通して成長できるでしょう。
地方で薬剤師としてキャリアを積んでいけば、いずれは経営者として薬局を経営できるかもしれません。地方は人材確保に苦心しており、後継者問題に悩んでいる薬局も多いです。将来独立したい方にとっては朗報でしょう。
地方で暮らしている方々は結びつきが強く、既にコミュニティが形成されている場合が多いです。都市部よりも人の出入りが少ないので、より固定される傾向にあります。そのような人と人との距離が近い環境の中に入り、馴染まなくてはならないのが地方で働くデメリットです。
慣れるまでは「外から来た知らない人」と警戒され、打ち解けるのが難しいことも考えられます。打ち解けてしまえば関係性を築いていけるかもしれませんが、それまでは苦労するでしょう。
移動に不便なエリアがあるのも、地方で働くデメリットです。地方は車移動が必要な場所が多く、交通の便が悪いです。公共交通機関が十分に整っていない可能性を頭に入れておかなくてはなりません。運転免許を持っていない方は要注意です。
人脈を作るのが上手な人は地方で仕事をするのに向いています。コミュニケーション能力は地方での仕事に限らず、どのような職業でも仕事を円滑に進める上で欠かせないスキルです。
特に地方で仕事をする場合、知らない土地で知り合いのいない状況から生活をスタートさせなくてはなりません。そのため、自分から積極的に人と関わりを持ち、人脈を作り上げていく姿勢が求められます。信頼や情報を得るためにも、さまざまな人と話してみるのが大切です。
ワークライフバランスを大切にしたい人に地方勤務はおすすめです。通勤時間がかからず、大勢の人にもまれて職場まで通う必要がないので、心にゆとりが生まれます。余裕の出来た時間を自分の趣味に当てるなど、プライベートを充実させることができるでしょう。
人と話すことが好きな人や得意な人も、地方で仕事をするのに向いています。都会は人との繋がりが希薄で、そこまで会話をしなくてもやっていけるかもしれませんが、地方は関係を持たずに暮らしていけません。
職場の人だけでなく、家の隣人や近所の人など、日常的に相談をしたり相談を受けたり、困りごとを解決し合うことになります。そのため、人と話すことがストレスになる人は地方での暮らしは向いていないでしょう。
キャリアアップが叶う理由
年収 | 700万~800万円 |
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昇給賞与 | 昇給年1回、賞与年2回 |
転勤の有無 | 岡山県外の転勤なし |
残業代 支払い有無 |
残業代支払いあり |
有給取得率 | 80%(2020年実績) |
キャリアアップが叶う理由
年収 | ※公式HPに掲載されている求人情報に年収に関する記載はありませんでした。 |
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昇給賞与 | 昇給年1回、賞与年2回 |
転勤の有無 | 全国転勤あり |
残業代 支払い有無 |
残業代支払いあり |
有給取得率 | 公式HPに記載なし |
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※参照元:薬キャリ(https://pcareer.m3.com/shokubanavi/feature_articles/216)