将来性のある薬剤師を目指すためには、目的を持った転職活動が大切です。長期的に見て飽和状態にあると言われる薬剤師が、「20年後も活躍」するために必要な転職活動のコツとは?ポイントをまとめたので、是非参考にしてみてください。
薬剤師は将来的に飽和状態になると言われています。さらにAI技術の進歩により、人間に代わってAIが業務を行うとも危惧されています。
しかし求人状況を見ると、薬剤師の需要はいまだ高い傾向にあるのが特徴です。その理由は、地方の過疎地域などでの薬剤師不足が挙げられます。
また、これからの更なる高齢化社会において、医療や介護の現場がひっ迫することは明らかです。そのため、薬剤師の必要性は20年後も高いと予想されます。
地方や離島、へき地、過疎地域などでは、薬剤師は不足状態にあります。さらにこれからの高齢化社会において、それらの地域での薬剤師の需要は20年後もまだまだあると言えるでしょう。
薬剤師の将来性を考えた場合、需要のある職場というのは大切になります。人手不足の地方の薬剤師は年収が高いケースもあるため、狙ってみてはいかがでしょうか。
専門分野に特化した薬剤師になることで、将来的にも活躍できる可能性が広がります。 がんなどの特定の病気に特化した、専門的な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局では、専門的な知識を持つ薬剤師が必要になってきます。 専門的な知識やスキルを磨くためには、それらを証明してくれる資格を取得することが大切です。
患者一人に担当薬剤師が一人つく「かかりつけ薬剤師」や、地域に根差した在宅調剤など、患者一人一人に寄り添ったサポートが求められる場面が、今後さらに発生していきます。
それらに対応するためには、一般的な薬以外にも、注射剤や点滴の無菌調整の技術、緩和ケア、介護に関する知識を持った薬剤師になることが必要になります。これからの高齢化社会において、需要の高まる分野に精力的に関心を持つことが大切です。
薬剤師が20年後も活躍するためには、転職活動の際に、いかに将来性のある職場を探すかがポイントになります。 主な就職先である「調剤薬局」「ドラッグストア」「病院」を比較しながら、希望に合わせた転職を考えてみましょう。
キャリアアップが叶う理由
年収 | 700万~800万円 |
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昇給賞与 | 昇給年1回、賞与年2回 |
転勤の有無 | 岡山県外の転勤なし |
残業代 支払い有無 |
残業代支払いあり |
有給取得率 | 80%(2020年実績) |
キャリアアップが叶う理由
年収 | ※公式HPに掲載されている求人情報に年収に関する記載はありませんでした。 |
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昇給賞与 | 昇給年1回、賞与年2回 |
転勤の有無 | 全国転勤あり |
残業代 支払い有無 |
残業代支払いあり |
有給取得率 | 公式HPに記載なし |
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※参照元:薬キャリ(https://pcareer.m3.com/shokubanavi/feature_articles/216)